FUNCIONES DE LA OFICINA DE PROYECCIÓN SOCIAL
1. Formula el Plan Anual de Trabajo del Centro de Proyección Social y Extensión Universitaria y lo eleva el Consejo de Facultad para su aprobación.
2. Organiza y supervisa la participación de los docentes en las actividades programadas por su área.
3. Realiza estudios sobre demanda de programas de Proyección Social y Extensión Universitaria (curso de adiestramiento y capacitación, Asesoría y Consultoría, producción de bienes y servicios).
4. Propone convenios de prestación de servicios con Instituciones Públicas y Privadas.
5. Establece coordinación con los demás Centros de proyección Social y Extensión Universitaria de las Facultades para estructurar actividades globales.
6. Realizar estudios que demuestren el grado de incidencia de nuestra Universidad a nivel regional en lo referente a los programas ofrecidos en el área de competencia.
7. Preparar informe periódico del desarrollo de las actividades y la participación de los docentes.
8.Apoyar en el desarrollo de los Cursos a la Dirección ejecutiva de Proyección y Extensión Social.
9. Participa en comisiones a nivel de universidad, relacionadas a su área.
10. Coordinar con la Dirección Ejecutiva de proyección Social para el desarrollo de actividades con los docentes de cada especialidad.
11. Promover y organizar acciones culturales, sociales, económicas, promocionales y similares para elevar el nivel de vida de la comunidad y las capacidades de sus habitantes y ayudar a resolver los problemas existentes.
12. Desarrollar mejores formas de organización comunal y de empleo de tecnologías especiales y descubrir temas de investigación para la facultad.
13. Establecer relación con otras instituciones nacionales o extranjeras de carácter cultural, social, económico, y laboral con fines de cooperación, intercambio asistencial y de conocimientos recíproco, promoviendo convenios.
14. Participar en actividades educativas, científicas y culturales utilizando los medios de comunicación social, TV. Radio, diarios, revistas, etc. , para su difusión y/o ejecución de actividades de acción social.
15. Es responsable del inventario de los bienes, equipos y enseres.
16. Realizar las demás funciones inherentes al nivel y la naturaleza del Centro que le asigne el Decano.
FUNCIONES DE LA OFICINA DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
1. Planifica, organiza, supervisa y evalúa las actividades de la oficina.
2. Convoca y preside las sesiones de la comisión de coordinadores académica de práctica pre - profesionales.
3. Coordina con los Miembros de la Comisión de coordinación de prácticas, Jefes de departamento, Directores de escuela, coordinadores de especialidad y Jefe de Prácticas correspondiente a la planificación, implementación, organización, ejecución, monitoreo y seguimiento de las Prácticas Pre - Profesionales de acuerdo a las normas del reglamento.
4. Planifica, organiza, asesora, monitorea, da seguimiento, supervisa y evalúa las Practica Pre - Profesionales para el cumplimiento de la programación y frecuencias de prácticas.
5. Formula y elabora el Plan Anual de Presupuesto (requerimientos de materiales y programación de actividades), calendario de la oficina de práctica.
6. Formula el cuadro de necesidades y asignación de Prácticas y Programas educativas que ofrezcan las condiciones y garantías para el adecuado desarrollo de la Práctica Docente.
7. Organiza eventos de actualización y/o capacitaciones de los jefes de Práctica docente de aulas de los centros de práctica.
8. Elabora los registros guías de observación, cuadros de seguimiento y esquemas de trabajo para los jefes de práctica docente.
9. Evalúa el uso adecuado y oportuno de esquemas , guías de observación, listas de cotejo y registros de valuación de prácticas.
10. Define los lineamientos de Practicas Pre Profesionales.
11. Coordina con la región de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local y la Dirección de las Instituciones Educativas, la celebración de convenios para la realización de las practicas.
12. Coordina con el presidente de la comisión permanente de planes curriculares el cumplimiento de los perfiles profesionales.
13. Supervisa y mantiene actualizado el inventario de bienes, equipos, materiales; así como el archivo recibido y el que genere.
14. Evalúa e informa el proceso de Práctica al término de cada ciclo.
15. Otras funciones propias de su competencia y los que le asigne el Decano.
FUNCIONES DE LA OFICINA DE INVESTIGACIÓN:
1. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades propias de su dirección.
2. Presentar al CONSEJO DE Facultad el Plan Anual de las investigaciones a realizar por los docentes investigadores.
3. Convocar presidir reuniones del comité Directivo de investigaciones de la facultad.
4. Obtener información y fiscalizar el avance de las investigaciones contempladas en el plan, así como elevar dicha información al Consejo de la Facultad y al CICITE.
5. Coordinar con el CICITE, la dotación de materiales y otros que requiere el docente investigador para el desarrollo de su trabajo.
6. Integrar el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología de la Universidad, promueve la publicación de los resultados de la investigación, promueve eventos relacionados a la investigación.
7. Establecer la coordinación con los Institutos de las otras Facultades para desarrollar proyectos de interés Regional y Nacional.
8. Promover la investigación en docentes, alumnos y graduados, identificando problemas objeto de investigación.
9. Evaluar el cumplimiento del avance de los proyectos de investigación.
10. Informar al Decano los resultados de los trabajos de investigación trimestralmente.
11. Prestar servicio de asesoramiento en la formulación, diseño y ejecución de proyectos.
12. Elaborar y elevar para su aprobación el Plan de Investigación del Instituto de investigación.
13. Propiciar e impulsar las investigaciones en el ámbito de la facultad, gestionando la aprobación de los proyectos y su financiamiento.
14. Coordinar la investigación con los departamentos académicos.
15. Informara los avances de las investigaciones al Decano y a la Oficina de investigación organizada en áreas básicas.
16. Promover, organizar, desarrollar y evaluar las actividades científicas relacionadas con la investigación promoviendo la publicación de los trabajos.
17. Realizar las demás funciones inherentes al nivel y naturaleza del Instituto que le asigne el decano.
RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO N° 0356-2013-CU-UNJFSC
La Comisión de Grados y Títulos de la Facultad de Educación de la UNJFSC, con la Autorización expresa del Consejo Universitario,del Consejo de Facultad y buscando incentivar la Investigación Cientifica de los egresados; ORGANIZA EL CURSO DE TITULACIÓN PROFESIONAL POR LA MODALIDAD DE TESIS ASISTIDA.
PARTICIPAN:
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
MAYOR INFORMACIÓN EN LA OFICINA DE GRADOS Y TITULOS DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN DE LA UNJFSC. DE HUACHO
FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE GRADOS Y TÍTULOS:
1. Planifica, dirige, organiza y controla las funciones y actividades de los miembros de la comisión de grados y títulos de la facultad, así como del personal administrativo.
2. Procesa, revisar y/o verifica los expedientes de grados y títulos; y eleva los informes o decretos.
3. Realiza y supervisa los procesos y procedimientos para la obtención de los grados y títulos.
4. Realiza y supervisa el registro de los grados y títulos que se aprueban en la facultad.
5. Procesa, revisar y/o verifica los expedientes de grados y títulos; y eleva los informes o decretos correspondientes.
6. Realiza los controles y verificaciones previas de los egresados o graduados de otras universidades.
7. Junto con el Secretario de la Comisión formular y tienen al día las actas sobre aprobación de grados y/o títulos en todas sus modalidades, de la facultad.
8. Ejecuta y controla las actividades de los cursos de titulación, exámenes de suficiencia profesional, sustentación de tesis, experiencia profesional; asi mismo formula y extiende las actas respectivas.
9. Otras funciones que designe el Decano de la Facultad y/o Consejo de Facultad.
PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE GRADOS Y TÍTULOS:
Mg. Luis Gonzaga Araujo Adame
MIEMBROS:
Lic. Eliseo Toro Dextre
Lic. Carlos Alberto Gutierrez Bravo
FUNCIONES DE LA BIBLIOTECA
1.Ejecutar las actividades que contemplen el plan general de la biblioteca.
2. Proponer normas y directivas tendientes s resguardar el patrimonio bibliográfico y mejor el funcionamiento.
3. Realizar y controlar la clasificación y codificación del material bibliográfico y documental de acuerdo a sistemas y/o métodos específicos.
4. Elaborar el boletín bibliográfico y otras publicaciones de la biblioteca.
5. Participar en el mantenimiento y actualización de los catálogos de la biblioteca.
6. Supervisar el ingreso y egreso de material bibliográfico.
7. Propiciar campañas de utilización de las bibliotecas.
8. Absolver consultas bibliográficas y participar en la elaboración de bibliografías.
9. Supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.
10. Funciones que determina el jefe y que guarden relación con el cargo.